O Hospital e Maternidade Santa Paula está com algumas oportunidades em aberto:

Analista de TI (TASY)
Superior Completo em Informática
Indispensável ter atuado com Sistema TASY (Gestão Hospitalar) por pelo menos 02 anos.
Desejável conhecimentos no Banco de dados Oracle.

Supervisor de Enfermagem – (Noturno)
Formação Superior e Pós Graduação na área de Enfermagem.
Liderar as atividades de Enfermagem (assistencial e administrativa) junto a equipe.
Experiência mínima de 02 anos atuando nas áreas: centro cirúrgico, maternidade, UTI e Clínica Médica e Cirúrgica.

Líder de Contas Médicas
Ensino Superior em cursos voltados à Gestão em Saúde
Liderar todas atividades de contas médicas, faturamento hospitalar na análise das contas médicas, recursos de glosas, auditoria, repasse médico, realizando suporte necessário, para que não ocorram divergências na execução dos serviços. Analisar contas médicas, adequando os honorários médicos aos procedimentos realizados e material utilizado. Experiência com contas médicas. Experiência anterior em gestão de equipes de contas médicas.. Conhecimentos em contas médicas e legislação pertinente a regulação de planos de saúde. Habilidade em condução de processos, planejamento e orientação para resultados.

Caso tenham indicações, favor enviar currículo no email: rhsupervisao@hospitalsantapaula.com.br
Compartilhe no Google Plus

About Bloga RH

José Benedito Ferreira - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos - UNIVÁS (Universidades do Vale do Sapucaí).
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comentários:

Postar um comentário